この記事では退職代行リスタート（reSTART）のサービス概要やメリット・デメリット、利用者の口コミ・評判・体験談、退職代行の流れや利用方法をわかりやすく解説していきます。
退職代行サービスをお探しの方はもちろん、退職代行リスタート（reSTART）について詳しく知りたい方も是非参考にしていただければ幸いです。
退職代行リスタート（reSTART）とは？利用料金はいくら？
『リスタート（reSTART）は”退職で失敗したくない20代”を全面サポート』
まず、はじめに当記事では退職するためのコンテンツとして退職代行リスタート（reSTART）と記載していますが、リスタート（reSTART）が行なっているのは「退職代行」ではなく「退職支援」です。
退職代行として直接会社に退職の意思を伝えてくれることはなく、リスタート（reSTART）が退職するためアドバイスを行い、退職の意思を伝えるのは利用者自らになります。
自ら退職の手続きを行うことになるため作業内容的には普通に退職するのと変わりません。
ではリスタート（reSTART）が行う退職支援について「サービス概要」「利用料金」について詳しく見ていきましょう。
退職代行リスタート（reSTART）のサービス概要
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| 連絡方法 | 電話・メール |
| 受付対応 | 平日10:00～18:00 |
| 転職支援 | あり ※株式会社UZUZ |
リスタート（reSTART）のサービス概要は上記の通りになります。
特徴としてはやはり退職代行業務を行わないことです。サービス内容は退職支援のアドバイスのみとなっています。
また、運営会社である株式会社UZUZは若者のための既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」です。退職だけでなく、転職支援も全てお任せすることができます。
それでは次に利用料金について確認していきましょう。
退職代行リスタート（reSTART）の料金料金
| リスタート（reSTART） | 0円 ※退職支援のアドバイスのみ |
|---|
利用料金は驚愕の0円、つまり無料でサービスが利用できるということです。
何故このような価格でサービスが提供できているかと言うと、先程紹介したようにリスタート（reSTART）の運営会社の主な業務は転職支援となっています。
「退職支援」を利用した後に「転職支援」も利用してもらうことで運営会社としてはサービスが成り立っている訳です。もちろん転職支援も無料で利用していただけます。
ただ、無料だからリスタート（reSTART）を利用しようと考えるのでは無く、リスタート（reSTART）では退職代行業務は行わず、転職支援も受ける前提だということを理解しておきましょう。
退職代行リスタート（reSTART）のメリット
退職代行サービスではなく、退職支援のリスタート（reSTART）を利用するメリットとは何でしょう？
以下の2つのおすすめポイントを順に解説していきます。
- 利用料金が無料
- 非弁行為の心配がない
利用料金が無料
リスタート（reSTART）は利用料金が無料となっています。
リスタート（reSTART）では退職代行業務を行なっていませんが、退職のアドバイスが無料でもらえるのは退職支援を行うリスタートだけです。
退職後の生活のために少しでもお金を残しておきたいという方にはおすすめできます。
非弁行為の心配がない
リスタート（reSTART）は非弁行為の心配がありません。
会社に退職の意思を伝えてくれる退職代行サービスと違い、リスタート（reSTART）が行う転職支援では退職の意思を伝えるのが利用者自身となっています。
非弁行為に該当する会社との交渉も含め、全ての作業を利用者自身が行うため非弁行為に該当する可能性はありません。
その上、リスタート（reSTART）では弁護士からの指導も受けているので非弁行為に対する対策は万全です。
退職代行リスタート（reSTART）のデメリット
次にデメリットについても解説していきます。
リスタート（reSTART）のデメリットは何か、以下の3つの項目を順に確認していきましょう。
- 退職代行では無くあくまでサポート
- 20代しか利用できない
- UZUZを利用して就職・転職活動をする前提での利用
退職代行では無くあくまでサポート
リスタート（reSTART）は退職代行サービスではないため、自分自身で退職の意思を伝える必要があります。
リスタート（reSTART）が行うサービスは退職についてのアドバイスをくれる退職支援です。退職代行業務は一切行なっていません。
自ら退職の手続きを行いたくないという方は迷わず退職代行サービスの利用に切り替えましょう。
20代しか利用できない
リスタート（reSTART）は20代限定の退職支援サービスです。
退職後の転職支援が「若者のための既卒・第二新卒専門」となっているので20代限定となっているのでしょう。
利用を検討されている方は年齢制限があるのでご注意ください。
UZUZを利用して就職・転職活動をする前提での利用
リスタート（reSTART）は株式会社UZUZを利用して就職・転職活動する意思がある方を対象としています。
就職・転職活動の意思がない方は利用できません。
ではどのような方がリスタート（reSTART）を利用して退職・転職しているのでしょうか。リスタート（reSTART）の口コミ・評判・体験談を確認していきましょう。
退職代行リスタート（reSTART）の口コミ・評判・体験談
残念ながらリスタート（reSTART）の口コミ・評判は、ネットやTwitterにまだまだ流れていないのが現状です。
今回は公式サイトに公開されている「過去の事例」から退職支援の内容をご紹介していきたいと思います。
25歳 / 男性 / 正社員
「翌日から出社しない」「有給を消化したい」というご希望が叶うように、どのような伝え方をすれば会社が了承してくれやすいかを、具体的にアドバイスいたしました。結果的に当日中に退職・有給消化の了承をいただくことができました。
また、離職票などの必要書類は、すべてご本人様宛に郵送していただきました。引用：リスタート
23歳 / 男性 / アルバイト
店長との連絡はLINEを使用されていたので、退職日を記載した退職届をLINEで送信していただきました。その際に、退職支援のサービスを利用している旨を記載することで、高圧的な対応をされないように牽制することで、スムーズに退職することができました。
引用：リスタート
27歳 / 女性 / 正社員
一度退職を断られたこともあり、「対面で退職の意思を伝えるのは避けたい」という強い希望をお持ちでした。
そこで、内容証明郵便で退職届を提出する方法をアドバイス。会社に出社することなく退職することができました。引用：リスタート
退職代行リスタート（reSTART）の利用方法と流れ
それではリスタート（reSTART）を利用する流れ・利用方法を確認していきましょう。
具体的には以下の5ステップで退職から転職まで完了します。
- 電話・お問い合わせフォームから申し込み
- 退職相談
- 利用者自ら退職の実行
- 転職支援
- 転職完了
1. 電話・お問い合わせフォームから申し込み
まずは電話またはお問い合わせフォームから退職支援の申し込みを行います。
電話で連絡される方は平日10:00～18:00の間に連絡しましょう。
2. 退職相談
現在の勤務状況や退職を考えている理由を伝えましょう。
リスタート（reSTART）の担当者から具体的な退職するためのアドバイスをもらいます。
3. 利用者自ら退職の実行
会社に退職の意思を伝えます。
「直接会社に連絡」または「内容証明郵便で退職届を郵送」どちらの方法がいいかは退職支援でアドバイスを受けましょう。
4. 転職支援
退職が完了しましたら次は転職です。
改めて転職先の希望のヒアリングを行い、希望に沿った転職先の紹介が受けられます。
5. 転職完了
UZUZからのサポートと転職先の紹介で転職が完了します。
転職後も定期的なサポートを実施しているのでご安心ください。
退職代行サービスおすすめランキング3選
ここからは退職支援を行うリスタート（reSTART）を退職代行サービスとも比較してみましょう。
当サイトの退職代行サービスおすすめランキング3選を紹介しますので比較してみてください。
なお、このランキングは「利用料金」の安さ、そしてどれだけ多くの方を退職へと導いてきたかがわかる「退職成功実績」の豊富さに着目したランキングとなっています。
1位 ニコイチ
| 総合評価 | |
|---|---|
| 退職成功率 | 100％ ※7,135件以上の実績 |
| 利用料金 | 27,000円 |
| 無料相談 | あり（回数無制限） |
| 受付対応 | 7:00~23:30（定休日：年末年始） |
| その他 | ・顧問弁護士あり ・心理カウンセラーあり ・転職支援あり ・退職届テンプレートプレゼント ・万が一退職できない場合は全額返金保証 |
「ニコイチ」は創業14年、累計7,135件以上の退職を成功させた確かな実績を持つ退職代行サービスです。
無料相談はプロの心理カウンセラーが担当しており、精神的に限界を迎えている人の気持ちを深く理解し、親身に相談に乗ってもらうことができます。
利用料金は雇用形態に関係なく一律27,000円です。業界最安値水準で金銭的にも優しいため幅広い方が利用できるかと思います。
受付対応については営業時間が決まっていますが、朝7時から受付しているので早朝に「どうしても会社に行きたくない」という場合にも対応可能です。
ニコイチの口コミ・評判
本当に助かりました。僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。
依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか？と思っていましたし、そんな都合のいい話があるんだろうか？とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、本当にHPのとおりでした。引用：ニコイチ
「ニコイチ」は、利用者から「スタッフの対応が良い点」「何もしなくても辞められる点」を高評価されています。
「ニコイチ」では退職を確実なものにするために、依頼人に合わせて独自のシナリオを作成します。必要に応じて病院の診断書を手に入れるなど、細かく指示をもらうことができます。
2位 辞めるんです
| 料金 | 27,000円 ※期間限定キャンペーン |
|---|---|
| 実績 | 成功率：100％ 実績件数：7,000件以上 |
| 概要 | ・顧問弁護士あり ・退職届テンプレートプレゼント ・万が一退職できない場合は全額返金保証 |
「辞めるんです」はお客様満足度で業界1位を誇る退職代行サービスであり、実績件数は7,000件以上を誇ります。
顧問弁護士による指導でコンプライアンスを遵守していると明確に記載されており、なおかつサービス開始から退職成功率100％を継続中です。
また通常料金は50,000円ですが、期間限定キャンペーンにより30,000円で利用可能となっています。まさに信頼性とコスパの両方を兼ね備えた退職代行サービスと言えるでしょう。
退職代行の申し込み・無料相談は24時間/365日で対応しています。退職を決意するタイミングは急に訪れるものですが、「辞めるんです」なら早朝・深夜であろうと問題なく対応可能です。
辞めるんですの評判・口コミ
最初にLINEしたときから、全てのやりとりで返事が早く不安になることがありませんでした。会社への返却物をどうするのかなど、無知なまま依頼しましたが丁寧に指示をもらえて円滑に退職することができました。
進捗について、担当者さんから逐一報告をいただけたので、不安に思いながら待つことがなくありがたかったです。引用：辞めるんです
「辞めるんです」は、実際に利用した人々から「何をすべきか1つずつ丁寧に指示をもらえる点」や「進捗状況を逐一報告してくれる点」、「無事に円満退社できた点」を評価されています。
返信などの対応速度も非常に速く、依頼人を不安にさせない手厚いサービスだからこそ、お客様満足度第1位という実績を獲得したとも言えるでしょう。
3位 SARABA（サラバ）
| 料金 | 27,000円 |
|---|---|
| 実績 | 成功率：98％ 実績件数：6,000件以上 |
| 概要 | ・会社との交渉可能 ・退職届テンプレートプレゼント ・万が一退職できない場合は全額返金保証 |
「SARABA」は利用料金・実績・支援サポートなど総合的に優れた退職代行サービスです。
退職実績は6,000件以上。成功率は98％となっていますが退職代行が失敗したわけでは無く、依頼人が休職を希望し退職代行が終了した結果、この数字とのこと。ちなみに万が一退職できなかった場合は全額返金保証が付きます。
現在SARABAは退職代行業務を経て労働組合となり、金銭請求など会社との交渉業務が正式にできるようになりました。これは利用者にとっても大きな強みとなるでしょう。
SARABAの評判・口コミ
わたしも退職代行SARABAで退職したことありますが何と言っても安くて良いですよ！
いつでも対応してくれたしおすすめです！
引用：Twitter
「SARABA」を利用した人の口コミによると「料金が安い」「全額返金保証が付いてくる」という点で評価を受けているようです。
料金の安さはメリットである反面、不安感を仰ぐ要素です。その点で「SARABA」は全額返金保証が付きますので安心・安全に利用できるのではないでしょうか。
退職代行リスタート（reSTART）の評価は？
「お金をかけたくない」「退職するのと同時に転職先も見つけたい」
このような方にリスタート（reSTART）は最適なサービスです。
転職支援の実績が豊富な運営会社がサポートを行なってくれるので、理想の転職先が希望できます。
ただ、退職支援は退職のアドバイスをもらえるだけであり、退職代行業務は行なっていません。
自分で会社に退職の意思を伝えられない状況の方には退職代行サービスの「ニコイチ」がおすすめです。
「ニコイチ」は利用料金が27,000円と利用しやすく、退職成功実績は7,000件以上と確かな実績があります。
また、他の退職代行サービスとも比較してみたい方はこちらの記事でおすすめの退職代行サービス15社を紹介。退職代行サービス選びの参考にしていただけたらと思います。
