【2023年最新版】退職代行ランキング｜話題のサービスから5社厳選！

辞めたいのに辞められない。そんな時に依頼人に代わって退職の意思を伝えてくれるのが退職代行サービスです。TV報道などの影響もあり、今では数多くの退職代行サービスが立ち上がっています。

そこで疑問となるのが「結局、どこの退職代行サービスを使ったら間違いないのか？」ということではないでしょうか。

今回は「失敗しない退職代行の選び方」「退職代行おすすめランキング」をご紹介したいと思います。各退職代行サービスのメリット・デメリット、評判・口コミについても触れていくので、ぜひ業者選びの参考にしていただければ幸いです。

退職代行おすすめランキング

退職代行を頼むなら、どこに依頼すれば間違いないのでしょうか？

この章では、退職代行おすすめランキングをご紹介していきたいと思います。

各退職代行サービスの料金・実績・概要に触れていきますので、ぜひ業者選びの参考にしてください。

• 1位 TORIKESHI
• 2位 辞めるんです
• 3位 ニコイチ
• 4位 オイトマ
• 5位 オルサポ

1位 TORIKESHI

「TORIKESHI」はお客様満足度で業界1位を誇る退職代行サービスであり、実績件数は7,000件以上を誇ります。

弁護士による指導でコンプライアンスを遵守していると明確に記載されており、なおかつサービス開始から退職成功率100％を継続中です。

また、料金は25,000円と業界でも安価なのに対して、全額返金保証があるため、退職代行業者を初めて利用するなどの不安がある方にはおすすめです。

相談回数に制限がなく、24時間対応している点も利用しやすいです。早朝や深夜などの時間で退職を決意しても対応可能です。

TORIKESHIの評判・口コミ

キャリアアップの為に退職を申し出たところ、「人手不足なので後任者を見つけて、引き継ぎが全て終わってから退職してください。」と言われてしまいました。
退職申告当初に有休消化を全くさせてくれませんでしたが、3年分の有給を消化し、無事転職活動中で、気が晴れています。

引用：TORIKESHI

自分に業務があっておらず上司からの圧力でなかなかやめることができませんでした。
TORIKESHIに頼み、引越しサポートを利用して代行実行日までに引っ越すことができました。

引用：TORIKESHI

「TORIKESHI」は、他の退職業者と同様に即日退職ができていることに加え、「有給取得サポート」「転職サポート」「引っ越しサポート」など辞めた後のサポートに満足している方が多い印象です。

2022年7月に設立の新しい退職代行サービスですが、口コミにあるようなサポート内容に優れており、価格も安い退職代行業者になっています。

2位 辞めるんです

「辞めるんです」はお客様満足度で業界1位を誇る退職代行サービスであり、実績件数は7,000件以上を誇ります。

弁護士による指導でコンプライアンスを遵守していると明確に記載されており、なおかつサービス開始から退職成功率100％を継続中です。

また、料金は27,000円と業界でも安価なのに対して、業界初『後払いサービス』が利用可能となっています。お金を払うのは辞めてから！まさに信頼性とコスパの両方を兼ね備えた退職代行サービスと言えるでしょう。

退職代行の申し込み・無料相談は24時間/365日で対応しています。退職を決意するタイミングは急に訪れるものですが、「辞めるんです」なら早朝・深夜であろうと問題なく対応可能です。

辞めるんですの評判・口コミ

最初にLINEしたときから、全てのやりとりで返事が早く不安になることがありませんでした。会社への返却物をどうするのかなど、無知なまま依頼しましたが丁寧に指示をもらえて円滑に退職することができました。
進捗について、担当者さんから逐一報告をいただけたので、不安に思いながら待つことがなくありがたかったです。

引用：辞めるんです

「辞めるんです」は、実際に利用した人々から「何をすべきか1つずつ丁寧に指示をもらえる点」や「進捗状況を逐一報告してくれる点」、「無事に円満退社できた点」を評価されています。

返信などの対応速度も非常に速く、依頼人を不安にさせない手厚いサービスだからこそ、お客様満足度第1位という実績を獲得したとも言えるでしょう。

3位 ニコイチ

「ニコイチ」は創業17年、38,397件以上(2022年10月現在)という業界屈指の確かな実績を持つ退職代行サービスです。

無料相談はプロの心理カウンセラーが担当しています。精神的に限界を迎えている人の気持ちを深く理解し、親身に相談に乗ってもらうことができます。

利用料金については雇用形態に関係なく一律27,000円です。業界最安値水準の料金体系となっているため、お財布に優しいのも特徴です。

受付対応については7:00~23:30と営業時間が決まっていますが、朝7時から受付しているので早朝に「どうしても会社に行きたくない」という場合にも対応可能です。

ニコイチの評判・口コミ

本当に助かりました。僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。

実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。
依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか？と思っていましたし、そんな都合のいい話があるんだろうか？とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、本当にHPのとおりでした。

引用：ニコイチ

「ニコイチ」は、利用者から「スタッフの対応が良い点」「何もしなくても辞められる点」を高評価されています。

「ニコイチ」では退職を確実なものにするために、依頼人に合わせて独自のシナリオを作成します。必要に応じて病院の診断書を手に入れるなど、細かく指示をもらうことができます。

4位 オイトマ

「オイトマ」は新しい退職代行サービスですが、他のサービスに比べて料金が安く、追加費用無しの24,000円で利用することができます。
退職のサポートはもちろんの事、退職代行利用後もアフターサポートが充実しています。
また、団体交渉権を持つ労働組合が運営している退職代行サービスであり、安心して退職サポートを受けることができます。

価格が安いためサービス内容に不安がある方もいると思いますが、万が一退職できなかった場合でも全額返金保証があり、サポート対応に関しても口コミで高評価を得ています。

オイトマの評判・口コミ

自分で会社に退職の意思を伝えずに済むことが非常に魅力的で、またダントツで料金が安かったので、OITOMAさんに相談することに決めました。結果的に相談した次の日には退職することができ、なぜもっと早くOITOMAさんに依頼しなかったのかと思っています。

引用：オイトマ

「オイトマ」を利用した人によると「全額返金保証もあり料金が安い点」自分では言い出しにくい「給与面や未消化の有給のことなども交渉依頼することができる点」を評価されているようです。

労働組合が運営する退職代行サービスで、24,000円という安さで全額返金保証もついているため、一度相談だけしてみるというのも一つの手です。

5位 オルサポ

「オルサポ」は弁護士監修のもと、労働組合が運営している新しい退職代行サービスです。
他のサービスに比べてサポートが手厚く、追加費用無しで2カ月のサポートを受けることができます。

退職代行利用後もお客様がしっかりと次のSTEPを踏み出せるように徹底したアフターサポートが魅力のサービスです。

オルサポの評判・口コミ

何社か迷いましたが、オールサポートさんが一番電話やLINEで親身に相談に乗ってくれて信頼感がありました。

引用：オルサポ

「オルサポ」を利用した人によると「丁寧な対応」や無制限にLINEや電話で相談できる「安心感」を評価されているようです。

退職代行を利用するにあたり、丁寧な対応や安心のサポートを重視する方にはおすすめのサービスです。

失敗しない退職代行サービスの選び方

TV番組やネットニュースで取り上げられたことにより話題となった退職代行。

やはり、新しいサービスということもあり「なにを基準に選んだら良いのかわからない」とお困りの方も多いと思います。

そこで「失敗しない退職代行サービスの選び方」として、退職代行業者を選ぶ際にチェックしたい5つの基準をご紹介したいと思います。

5つの基準

退職代行業者を選ぶ際には、以下5つの基準をチェックしましょう。

1. 利用料金：料金の安さ、追加料金の有無
2. 実績の有無：退職の成功率、実績件数の多さ
3. 法的専門性：弁護士の指導を受けているか
4. 対応の良さ：対応日、対応時間、対応速度
5. その他支援：退職代行以外の支援の有無

利用料金

利用料金はコストパフォーマンスに直結する重要な項目です。

消費者として「できるだけ安く済ませたい」と思う気持ちはわかります。ですが「実績がなく、1万円前後の格安料金で退職代行を行っている業者」の利用は禁物です。

早い話が退職代行には「安かろう、悪かろう」が存在するからです。料金の安さだけに着目するのではなく、サービス内容もしっかり吟味する必要があります。

実績の有無

退職成功率や実績件数など、「安心して退職代行を任せられるかどうか」を左右する項目です。

「退職成功率100％」と記載している退職代行サービスは星の数ほどあるため、大前提の項目としてください。重要視すべきは具体的な実績件数を公開しているかどうかです。

実績件数が多いということは、言い換えると退職代行に関するノウハウを蓄えていると言うことです。様々な退職パターンに柔軟に対応できるかどうかの指標となるので必ずチェックしましょう。

法的専門性

法的専門性は、非弁活動などの法的リスクを背負っていないかどうか判断する項目です。

退職代行サービスの業務範囲はあくまでも「意思の伝達」です。会社との交渉など業務範囲を超えた行為は弁護士法違反となります。

顧問弁護士の指導を受けているか、顧問弁護士が在籍しているかどうかで判断すると良いでしょう。ちなみにお金はかかりますが、弁護士による退職代行であれば法的なリスクを心配する必要はありません。

対応の良さ

365日対応してるか、深夜でも対応可能か、すぐに連絡が返ってくるかといった利便性を左右する項目です。

「どうしても会社に行きたくない」「もう耐えられない」と思う時は急に訪れるものです。

どんな時にも問題なく対応できるサポート体制になっているかどうかは、精神的に追い詰められている人ほど重要な項目となるでしょう。

その他支援

退職代行以外にも利用者にとって嬉しい支援サービスを行っているかどうかの項目です。

具体的に言うと、転職支援、転職会社の紹介、失業保険の受給、全額返金保証、退職届プレゼントといったような内容が挙げられます。

これらはあくまでもサービス面での付加価値であり、「その他支援をしていないからダメ」という訳ではありません。「あれば、なお嬉しい」といった認識で良いでしょう。

退職代行5社の「5つの基準」評価一覧

「退職代行おすすめランキング」をご紹介する前に、まずは退職代行サービス5社の「5つの基準」評価を一覧形式でまとめたいと思います。

「TORIKESHI」は新しい退職代行サービスのため、他の業者と比べると実績は少ないですが(非公開)、退職成功率はほとんどの業者で100%なので、口コミやサポート内容を基に選んでみるといいでしょう。

実績を重視したい方は「辞めるんです」や「ニコイチ」などの古くから退職代行サービスを続けている業者を選ぶと安心できると思います。

まとめ｜迷ったらまずは1位のサービスを！

退職代行のおすすめランキングをご紹介しました。気になった退職代行サービスはありましたでしょうか？

知名度が上がった今となって、退職代行はかなりの数のサービスが立ち上がっています。ですが正直なところ、どこもサービス内容が似ており、それほど大差がないのが現状です。

そんな現状だからこそ、今回ご紹介した「5つの基準」でより良いサービスを見分けられるようになって頂ければ幸いです。

もし「どこの退職代行サービスを利用しようか」まだ迷っているなら、まずはおすすめ第1位「TORIKESHI」に相談してみてください。

LINEで相談してみて対応が良いと感じたサービスを選択するのも一つの手なので、「辞めたい辞めれない」状況で気を病んでいるなら、まずは相談だけでもしてみてください。

数ヶ月後には気分が軽くなっていると思いますよ。